По итогам проверки соблюдения законодательства о занятости прокуратура республики выявила противоречие отдельных положений нормативных актов в указанной сфере требованиям федерального законодательства.
В частности, Положение о региональном государственном контроле за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты не содержало норм о периодичности проведения профилактических визитов в зависимости от категории риска, особом порядке зачета трудоустройства льготным категориям граждан, обязанности работодателей представлять сведения о квотировании через единую цифровую платформу «Работа России».
Надзорное ведомство внесло представление в адрес начальника Управления государственной службы занятости в регионе, результат рассмотрения которого находится на контроле.
Подробнее - https://epp.genproc.gov.ru/ru/proc_09/
