Пенсионная реформа: что ждать в 2026 году

12 февраля 2026, 11:06

2026 год станет поворотным моментом в пенсионной реформе России, завершая переходный период. В этот год некоторые граждане смогут выйти на пенсию раньше, чем предполагается по новым правилам. После этого переходы перестанут существовать, и все будущие пенсионеры будут подчиняться единому регламенту.

Разберем, какие категории граждан смогут выйти на пенсию в 2026 году, каких условий это коснется, и что делать тем, кто не достиг нужных показателей.

Почему 2026 год важен?

Начиная с 2019 года, пенсионный возраст в России постепенно повышается. В некоторые годы, как, например, в 2023 и 2025, никто не выходил на пенсию по новым правилам. 2026 год последний год, дающий возможность выйти на пенсию до достижения окончательных возрастных значений:

65 лет для мужчин
60 лет для женщин

После завершения этого переходного этапа возможности для выхода на пенсию досрочно будут отсутствовать.

Кто сможет выйти на пенсию в 2026 году?

В 2026 году право на страховую пенсию по возрасту получат:

мужчины 1962 года рождения после достижения 64 лет
женщины 1967 года рождения по достижении 59 лет

Обратите внимание: чтобы оформить пенсию, необходимо подать соответствующее заявление и выполнить требования по стажу и пенсионным баллам.

Можно ли отложить выход на пенсию?

Да, такая возможность существует официально. Если человек решает не оформлять пенсию сразу, это может привести к увеличению ее размера. Система повышающих коэффициентов подразумевает:

увеличение фиксированной выплаты;
рост стоимости накопленных пенсионных баллов.

Отсрочка на один год уже даст прибавку, а с каждым последующим годом эффект становится более заметным для тех, кто продолжает трудиться после выхода на пенсию.

Требования к стажу и пенсионным баллам

Для назначения страховой пенсии в 2026 году необходимо выполнить два условия:

первое наличие не менее 15 лет страхового стажа;
второе не менее 30 пенсионных баллов (ИПК).

Эти цифры остаются неизменными с 2025 года.

Важно учитывать: страховой стаж включает только те периоды, когда за человека платились страховые взносы. Работая неофициально, люди рискуют не достигнуть необходимого стажа.

Что делать, если не хватает стажа или баллов

Если возникла ситуация нехватки стажа или баллов, нужно в первую очередь проверить информацию в Социальном фонде России. Часто данные оказываются неполными по причинам ошибок. В стаж могут быть включены:

служба в армии;
уход за ребенком;
уход за инвалидами;
другие периоды нетрудовой деятельности.

При желании можно сделать добровольные страховые взносы, что позволит докупить до 7,5 баллов в год при выполнении определенных условий, пишет 1000 Банков - про банки, кредиты и инвестиции.

Источник: 1000 Банков - про банки, кредиты и инвестиции