В начале 2025 года один из сотрудников компании столкнулся с неприятной ситуацией. После длительной болезни, в ходе которой ему был выдан больничный лист, он ожидал выплату за время нетрудоспособности. Однако, спустя несколько недель после возвращения на работу, у него не оказалось средств на счете.
Ситуация на рабочем месте
Пообщавшись с бухгалтером, сотрудник узнал, что директор компании заявил о финансовых трудностях, и выплата за больничный в этом месяце не планируется. Отказ взыскания денег за период болезни был шоком для мужчины, который удостоверился, что процедуру оформления больничного он прошел правильно и в срок.
Что гласит закон?
Согласно Трудовому кодексу и закону о социальном страховании (ФЗ №255), оплата больничного является правом каждого официального работника. Основные моменты таковы:
Что делать при отказе в выплате?
В подобной ситуации следует предпринять ряд шагов:
- Убедитесь, что был сдан правильно оформленный лист нетрудоспособности.
- Напишите работодателю официальное заявление с требованием выплаты.
- Обратитесь в ФСС, который может произвести выплату напрямую и потребовать деньги с работодателя.
- Подайте жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
- Если все вышеперечисленное не помогло, обратитесь в суд.
Ситуация подобна случаю с одной сотрудницей, которая также столкнулась с проблемами из-за задержки выплат за больничный. После того, как она обратилась прямо в ФСС, деньги были переведены на ее счет в рекордно короткие сроки, что вызвало ответственность у работодателя.
Этот случай вновь подчеркивает важность знания своих прав и возможностей для их защиты в трудовых спорах.
